corporaciones comenzaron a
comprender que invierten mucho
dinero en los gastos medicinales
por empleado.
Pero encontraron muchas soluciones
en la medicina preventiva.
La medicina preventiva está ganando terreno en las compañías dado que cada vez es más generalizada la tendencia de concientizar a los empleados sobre la importancia del cuidado de su salud.
Así, apuntan a corregir los hábitos nocivos (como el sedentarismo y el tabaquismo -fumar está prohibido en la mayoría de los espacios laborales) y a fomentar costumbres que mejoran su calidad de vida, para lo cual realizan charlas y debates sobre diversas temáticas: desde las enfermedades hasta la importancia de usar cinturón de seguridad, o la comida sana y la práctica de chequeos anuales preventivos.
¿Por qué tanta preocupación?
Porque, sin duda, en salud: "Más vale prevenir que curar", ya que mantener un plantel de empleados saludables aumenta la productividad, cambia el humor, mejora la fidelidad hacia la compañía y, en definitiva, equivale a una empresa significativamente la calidad del servicio que presta.
Fuente: Revista Vivir Mejor, con el doctor Cormillot.
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